ものごとには、結果論として、
「勝ち」と「負け」があると思います。

何事も、「勝ち」「負け」があります。
社会活動というのは、特にビジネスの世界では、
結果が求められます。
この結果というものが、全てとなってくるわけです。

しかし、一番いけないことは、
負けをしたときに、その負けを認めないことです。

例えば、このような事をいう人がいませんか？

成功をしている同僚や部下を見て、

「あんなに頑張っても、意味ないよね」
「頑張っていて、つかれない？」
「プライベートで充実していればいいからね」

このような言葉をいう人がいますよね。
この場合は、「勝ち」、「負け」以前の問題です。

自分自身のことを客観的に見ることができず、
じぶんの現実を受け入れることができません。

このような人は、精神的な弱さが原因だと思いますが、
ドンドンと何か得体のしれないものに
引きこまれてしまうしょう。

自己啓発にハマってしまう人は、
このような傾向があると思います。

物理空間で成功ができないときに、
情報空間の中に逃げこむのです。

このような方法では、あまりにも悲しすぎますね。

ですから、「負けは負け」と認めて、
いったん、何もかもリセットして、
その負けの意味付けを変えましょう。

負けの意味を、フィードバックとして、
受け入れるのです。

NLP資格セミナーで、知った考え方ですが、
このようなNLPの前提の考え方があります。

「失敗はない、フィードバックがあるだけだ」

つまり、失敗は失敗として認め、
そのフィードバックを受け入れる姿勢が大切なわけです。